辞退员工赔偿,员工工作不达标,签辞退报告还需要赔偿吗?

更新时间:2021-05-08 17:18:42人浏览
问题描述:
员工工作不达标,签辞退报告还需要赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助110726人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-05-08 17:18:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
外包员工辞退有赔偿吗
外包员工辞退有赔偿吗
外包员工被辞退,用工单位通常无需直接赔偿,但应确保合法合规。劳务派遣单位负责重新安排工作,劳动者需了解自身权益,监督协议履行。法律保障劳动者权益,用工单位应遵守
辞退
人浏览
针对试用期被辞退的赔偿标准问题,《劳动合同法》第四十六条有明确的规定。如果是合法解除,单位会根据员工的工作年限支付相应的经济补偿;如果是违法辞退,则须支付两倍的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退犯错员工需要赔偿吗
辞退犯错员工需要赔偿吗
员工犯错,如果属于以下情形的,用人单位辞退不需要赔偿:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私
劳动纠纷
人浏览
对于公司提前辞退员工的情况,确实需要支付经济补偿。具体的处理步骤包括:首先明确辞退的原因,确保其合法性;然后依据《劳动合同法》第四十七条计算经济补偿金;接下来与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作失职需要赔偿吗
工作失职需要赔偿吗
工作失职需要赔偿,劳动者因为工作失职等原因给用人单位造成损失的,用人单位可以要去劳动者对损失进行赔偿,用人单位可以从劳动者的工资中进行扣除,但是不能超过月工资的
劳动法律法规
人浏览
暑假工未签合同被辞退,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资,并获取补偿金。解决此问题,首先应与用人单位协商,如协商无果,则可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作三年辞退赔偿多少
工作三年辞退赔偿多少
工作三年,辞退后,按照以下进行赔偿:赔偿三个月工资(按应发工资计算)作为经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算;用人单位涉及违法辞退的,员工可以要求用
劳动法
人浏览
对于辞退员工的赔偿,应依据其工作年限来计算经济补偿。根据《劳动合同法》第47条,每工作满一年应支付一个月工资作为补偿,不足一年的按照比例支付。务必及时处理以确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的相关规定,公司无需赔偿即可辞退员工的常见做法包括:通过协商与员工达成一致解除合同、无过失解除并提前进行书面通知,以及因劳动者存在法定违纪行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包员工辞退有赔偿吗
外包员工辞退有赔偿吗
外包员工如果是被其用人单位违法辞退的,有赔偿。赔偿金一般是按经济补偿标准的双倍来计算的。但用工单位不需要承担经济赔偿的责
劳动纠纷
人浏览
未签合同的员工被辞退,可得到相应的赔偿。具体操作步骤包括:1.收集相关证据,如工资条、工作记录等;2.尝试与用人单位协商赔偿;3.协商不成,可向劳动监察部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞退员工赔偿
没签合同辞退员工赔偿
在现实生活中,合同已经成为我们生活部分最重要的一种文书,在进职场的时候,都会与用人单位签订劳动合同,那么没签合同辞退员工赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
解雇裁员
人浏览
员工因不符合条件被辞退的赔偿问题需视具体情况而定。如果是由于员工的过失被辞退,通常不会有补偿;但如果公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付赔偿金。此外,根据《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工有赔偿标准
公司无故辞退员工有赔偿标准
用人单位无故辞退劳动者的,属于违法辞退,应当向劳动者支付以积极补偿金标准的两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
公司企业
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁,要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭需要赔偿员工吗
公司倒闭需要赔偿员工吗
公司倒闭需要赔偿员工经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
企业法律顾问
次播放
在我国员工合同到期不续签需要赔偿吗
在我国员工合同到期不续签需要赔偿吗
如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续签,用人单位不需要赔偿。除此之外,因劳动合同期满终止
劳动纠纷
次播放
公司辞退50岁的员工的赔偿如下:(1)如果是年满50周岁的工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位不需要进行赔偿;(2)如果是年满50周岁的干部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退怎么赔偿
员工被辞退怎么赔偿
员工被辞退的,只要是符合用人单位无故、非法辞退员工的,可以获得经济补偿金金及赔偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳
交通事故
次播放
在员工被辞退的赔偿问题上,必须依法进行。具体来说,违法辞退需要支付两倍的补偿;若因员工非过失性原因被辞退,则按照其在公司的工作年限给予补偿;而因员工过失被辞退则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询