1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职，但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走，走的话找理由扣各种工资。那么，辞职老板不让走怎么办呢？我相信你一定
人力资源管理
人浏览
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提离职公司不让走怎么办
在试用期期间内如果员工向公司提离职，公司不肯放人的话，是可以通过劳动仲裁等手段来维护自己的合法劳动权益。所以下面是法律快车小编为大家带来试用期提离职公司不让走怎
试用期
人浏览
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看，单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决 问题，否则可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你有公司拖欠工资、不交社保或是不提供约定的劳动条件等违法情形的证据，可以在书面通知后立即走人；如果有公司强迫劳动或是限制人身自由等严重违法情形的证据：可以不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，结算完工资就可以走。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位有权在30天内同意解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书诊断不全，应：1.及时联系工伤认定部门，提出补充申请。2.提供完整的医疗证明和病历，以证明所有伤害。3.咨询律师，确保法律程序正确，权益得到保障。4.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是对外欠债了还是干啥
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生应根据公司实际情况选择签订实习协议或劳动合同。对于涉及正式工作的实习，应明确签订劳动合同，包括工作内容、薪资、时长等条款；而对于以学习为主的实习，可以签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假放假不足可采取以下措施：1.与雇主沟通，提出合理的放假需求，争取更多休息时间；2.若沟通无果，可向劳动监察部门反映情况，要求其介入调查；3.在必要时，寻求律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位无权不批准。法律依据：《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以看主管部门规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那现在是遇到了什么事情d
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中非本人主要责任交通事故伤害，视为工伤
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
