我单位（保安）劳动者在工作期间脱岗，所以甲方决定开除乙方，请问这种情况乙方能领到离职经济补偿吗？
更新时间：2021-05-11 10:58:53人浏览
问题描述：
您好，律师。我单位（保安）劳动者在工作期间脱岗，但未造成经济损失，甲方因乙方脱岗（之前也有过2次），所以甲方决定开除乙方，请问这种情况乙方能领到离职经济补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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彭庆伟律师
盟
服务地区-宁夏银川·电话-180-9516-2742
你好，如果公司有相关管理规章制度，且确实能证明乙方违反公司规章制度，需开除，则无须赔偿
2021-05-11 10:58:53
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您好，事先是否约定试用期呢？
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您好，签合同了吗？合同中具体是怎么约的呢？
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您好，您的问题比较复杂，建议您详细描述。
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