用人单位解除赔偿，但用人单位没安排她就业，用人单位想单方解除，劳动者可以得到哪些赔偿？
更新时间：2021-05-08 14:23:41人浏览
问题描述：
劳动者11月生病了，按规定她休了6个月医疗假期，现在医疗期满了劳动者申请回到岗位，但用人单位没安排她就业，用人单位想单方解除，劳动者可以得到哪些赔偿？劳动者在单位工龄2年5个月
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根据我国《劳动法》《劳动合同法》及相关司法解释的规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
2021-05-08 13:34:17
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