在岗职工在上班途中被汽车撞死,被害方可获得的赔偿基数应该采取什么样的标准?
更新时间:2012-01-30 09:21:07人浏览
问题描述:
在岗职工在上班途中被汽车撞死,被害方可获得的赔偿基数应该采取什么样的标准?
赡养老人的赔偿基数应采取什么标准?
死者是城市户口在岗职工,死者配偶也是城市户口。
家里有一个77岁的老人和一个24岁的子女。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![刘同发律师](http://att3.lawtimeimg.com/photo/20221017152852501_300wh300.jpg)
刘同发律师
盟
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好 属于工亡 可以享受工亡待遇 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
同时还可以要求肇事者承担人身损害赔偿义务 具体赔偿包括死亡赔偿金 伤葬费 被抚养人生活费 精神抚慰金等 具体数额要看死者的户口性质 家庭情况 建议当面或qq咨询律师 工亡和人身损害赔偿可以同时享有 二者不冲突
2012-01-27 15:36:41
![杨荣艳律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/1687834694278_300wh300.jpg)
杨荣艳律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-131-3115-5891
应当被认定工伤。
根据工伤保险条例的规定,赔偿包括一次性工亡赔偿金、丧葬费和被扶养人抚恤金。
一次性工亡补助金的基数为上年度全国社平工资;
丧葬费基数为统筹地区社平工资;
被扶养人只有老人,赔付基数为身前本人工资。成年子女又有劳动和生活能力的不在被抚养范围。
维权过程有其他法律问题需要面询或委托请致电石家庄杨律师。
2012-01-27 17:23:09
![邹伙发律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/20200518102710ekmfwvs3uphf46_300wh300.jpg)
服务地区-北京北京
2011年车祸死亡赔偿标准:各省市的车祸致死亡赔偿标准不一样的,是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算!如果是在河北的就按当地有关参数。网上公布的城镇居民人均可支配收入是16263元*20年。就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的
2012-01-27 15:21:14
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-河北石家庄
2011年车祸死亡赔偿标准:各省市的车祸致死亡赔偿标准不一样的,是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算!如果是在河北的就按当地有关参数。网上公布的城镇居民人均可支配收入是16263元*20年。就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的
如就有一个需要抚养的老人就是被扶养人生活费,按照所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。城镇居民人均消费性支出x5年。其它的还有丧葬费,以及精神补偿等。。。
子女超过18岁的不予赔偿。大概30多万吧。
2012-01-27 14:46:16
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