私人店铺工作,未签劳动合同,有没有加班费,说满三个月交社保,请问这要怎么解决?

更新时间:2021-05-08 17:01:52人浏览
问题描述:
私人店铺工作,未签劳动合同,原先招工的时候说一个月工资四千多,实际发下来只有两千多,时常加班,说会有加班费,实则发下来的工资不明确,不知道有没有加班费,说满三个月交社保,实则老员工几个月了还没交,请问这要怎么解决?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
您好,未签订劳动合同可以主张双倍工资
2021-05-08 17:01:52
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
如果缴纳社保,一定会有社保
2021-05-08 10:32:20
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
未签劳动合同应付双倍工资。
2021-05-08 16:43:32
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
2021-05-08 14:17:59
陈强清律师
服务地区-江苏苏州
可以去劳动仲裁要求赔偿。
2021-05-08 14:04:29
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的提问我的解答如下:建议先问一下老板工资的明细。
2021-05-08 10:36:18
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