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你好，这个一般可以沟通解决。
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合同期内用人单位可以变更工作岗位吗
合同期内用人单位可以变更工作岗位吗根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合
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合同期内用人单位可以变更劳动者工作岗位吗？
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向
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合同期内用人单位可以变更劳动者工作岗位吗?
劳动者,岗位,变更,工作,合同期,用人合同期内用人单位可以变更劳动者工作岗位吗?有两种情况在合同期内用人单位是可以变更劳动者工作岗位的。根据原劳动部办公厅《关于
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如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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关于工作岗位调动的问题，需要具体分析，例如，员工不胜任现有工作岗位，可否随意调岗？不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜
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可以与公司协调一下 或按公司规章制度办理
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公司调岗行为违法，对于企业的这种行为，作为劳动者不能消极对待，应主动协商或维权，以免企业以你擅自离职为由解除劳动关系。你可和企业协商或到劳动部门投诉
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与是否解除劳动关系有关
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退休返聘被辞退的补偿如下：1、如果退休人员被返聘时，签订了合约，可以根据合同内容进行赔偿；2、如果没有约定，可协商赔偿金额。如果考虑到对方的工作没有功劳也有苦劳
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用人单位无故辞退员工，应当按员工的工作年限支付一定的经济补偿金给员工。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年的计算；不满六个月的
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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三年期满可以跟单位续签合同。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
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你好！ 可以找劳动部门处理多打 的
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