公司变更岗位不赔偿,申请更换岗位,又不给我调换岗位,请假不做工不批准怎么办?
更新时间:2021-05-08 10:25:52人浏览
问题描述:
我现在的工作岗位不合适,申请更换岗位,又不给我调换岗位,请假不做工不批准怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![高志博律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201203152744vggadawwvckr434_110wh110.jpg)
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你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以委托专业律师
2021-05-08 10:25:52
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映。
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要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可电联。
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