劳动法周末算旷工吗，星期六旷工算旷工吗，很累星期六我就没有请假
更新时间：2021-05-08 09:24:58人浏览
问题描述：
星期六旷工算旷工吗，很累星期六我就没有请假
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。 旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数，构成严重违反用人单位规章制度的情形，用人单位可以解除合同，无需支付经济补偿金。 《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2021-05-08 09:24:58
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