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劳动者追讨工资可申请支付令？
近日，记者在劳动保障部劳动科学研究所举行的《劳动合同法》贯彻实施西安高峰论坛上采访专家时了解到，以前员工讨薪通常先去劳动部门，不行再上法院。而该法实施后，劳动者
工资
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签订劳动合同的工资应该要小于或者等于社保缴费工资。因为实际发放工资，一般大于合同工资，其中有补贴、加班费等。每年可能增加工资。社保交费的基数是去年的月平均工资。
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货车司机追讨一千元合同款
核心提示：喻某靠拉货为生，他接到某钢木厂一单生意，将货物拉到贵州，喻某运完回来并拿着回执单要求某钢木厂支付五千五百元运费，而钢木厂只是支付三千元，后经过多次追讨
债权债务动态
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根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应
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试用期也是劳动期间，适用下述规定：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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不要怕，只有亲自去取。
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如果真的拖欠，可以申请劳动仲裁。
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已经回复。
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你可以到劳动监察大队投诉，要求向你支付拖欠工资。你已经辞职，公司应当出具证明，你可以向其索要，并要回押金。
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如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者
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没有签订劳动合同情况下，辞退员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉，并提交双方存在劳动关系的证明，如：工资支付凭证、考勤记录、其他劳动者的证言等。法律依据：《中华
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法律分析：交通事故无第三方责任人,可以用医保报销的。由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险
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被公司辞退如下：1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按照工作年限员工赔偿标准如下：1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，收入达到一定标准才协议交税。
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您好，员工有权拒绝企业的强制要求，并要求企业按照法律规定安排调休假和年假。
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你好 这个可以通过劳动仲裁的方式解决
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您好：这种情况是有问题的。
您与朋友吐槽同事属于私人交流范畴，但同事一气之下给工作的店铺差评的行为是不恰当的。
首先，店铺的评价应该基于客观的消费体验和服务
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