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司机在工作中发生交通事故，是否认定为工伤？
根据1996年12月30日劳动部办公厅劳办发[1996]271号函的精神，由于司机是一个特殊工种，职业危险性较大，所以司机驾驶车辆执行本单位正常工作任务时发生交
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上班途中发生交通事故 依法享受工伤医疗待遇
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员工出差发生交通事故是否可以认定为工伤？
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在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一
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受害者死亡与交通事故发生是否有因果关系
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劳动法规定的试用期和转正的关系，这个要看你们当时签订的劳动合同，对试用期是如何约定的，一般试用期期间的工资不能低于正式员工工资的80%，并不能低于最低工资的标准
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10月9日，一辆大型货车翻倒在青藏公路上。当日清晨，青藏公路3215公里处发生一起交通事故，1辆载重货车因道路结冰打滑翻倒，将交通完全阻断，堵塞汽车排队长达5公
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根据我国有关法律规定，上下班途中满足下列具体条件可以认定为工伤：具体为以下条款：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途
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