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五险一金的缴纳基数是什么
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。1
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社保缴费基数是税前工资还是税后工资
提到社保缴费，一般都是大家在生活中会比较关注的事，因为与自己的生活方面都是有关联的，所以社保缴费基数是税前工资还是税后工资，答案是税前。税前工资指应发工资，包括
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社保是指社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社
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公司发放工资时，发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别，不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件，公司应当依法予以扣缴。《个人所得税法》第八条个人
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
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你好，可以向当地社保部门咨询。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
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你好，工资达到缴纳个税标准。
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包括税的话 个人要扣掉25%左右
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一般在300元的样子。
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离职后社保原单位不配合转出的劳动者可以到劳动部门进行举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结
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法律分析：并非单亲就可以申请低保,申请低保是有条件的,满足以下条件才可申请。1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。2、领取失业救济金或失
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工龄工资是满一年之后的次月发放，工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工
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实习期内签署劳动合同是有效的，但是实习生和用人单位必须均具有相应的劳动能力，能依法履行该合同中约定的义务，且必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、和诚实信用的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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与公司有没有责任，要看具体的一些细节情况
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您好：离职当月工资的结算方式通常是按照你实际出勤的天数来计算。
具体的计算方法为：月工资收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数（+补助-社保-公积金）。其
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您好：如果大学生考公想要和企业零解约，具体方式需要根据是否签订三方协议以及协议中的相关约定来确定。
如果尚未签订三方协议，那么通常不存在解约的问题。
如果已
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您好：这种情况是否可以通过仲裁获得赔偿，取决于具体的情况和证据。
如果您与公司签订的劳动合同中对于续签时的工资待遇有明确约定，而公司未按照约定执行，导致无法续
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