试用期培训辞职，并没有额外的培训，试用期内非公司原因辞职，请问这种情况合理吗？我可以拿回自己的工资吗？
更新时间：2022-12-11 07:02:06人浏览
问题描述：
你好，我是一名大四的学生，3月21日的时候入职了一家公司，但是因为还没毕业，公司也就没有和我签订协议，因为毕业论文的原因，我在4月28号的时候提出了辞职，在这一个多月的时间里，公司对我的培训就是老员工带我，并没有额外的培训，但是公司现在说按照规定，试用期内非公司原因辞职，是要扣掉1个月的。因为前期培训都不能算的，请问这种情况合理吗？我可以拿回自己的工资吗？
1位律师解答
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试用期被辞退还无故扣工资可与用人单位协商，或向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解，同时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的应向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
2022-12-11 07:02:06
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