1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168582人 · 响应时间 平均4分钟内
国家的法定节假日不包括平时的周六周日。周六周日是休息日，而法定节假日是指元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律、法规规定的休假节日。二者的休息期限和加班工资待遇都不相同。
2022-12-11 07:21:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家法定节假日正常发工资吗
国家法定节假日是正常发工资的。法定节假日属于带薪假日。如果员工在国家法定节假日加班的，用人单位不仅需要正常支付应有的工资，而且还需要按照法律的规定以平时工资的3
工时休假
人浏览
关于法定节假日的工资发放问题，以下是详细解答：1.劳动者在法定节假日休息时，用人单位应正常发放工资；2.若用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应按照法律规定支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看协议约定，按约定办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看协议约定，按约定办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班可以安排调休吗
《劳动法》并未对是否可以调休做出规定，劳动者可以与用人单位进行协商。法定节假日上班，用人单位是需要给予较高的加班工资的。更多关于法定节假日加班可以安排调休吗的相
工资福利
人浏览
看协议约定，按约定办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是实习协议，那就不受劳动合同法管，报酬由协议约定，如果违反了协议就可以要求按协议执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法法定节假日加班规定
很多公司由于工作岗位比较特殊，所以实行的是轮班调休的工作方式，但是按照我国的法律规定，如果是法定节假日加班的话，公司应该给员工相应的加班补偿，那么劳动法法定节假
加班费
人浏览
如果是实习协议，那就不受劳动合同法管，报酬由协议约定，如果违反了协议就可以要求按协议执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对于法定节假日加班费的规定
员工加班的话一般是需要支付一定的加班费，尤其是在国家法定的节假日，国家都有相关的政策规定，要给员工加倍或者是三倍的补偿，那么劳动法对于法定节假日加班费的规定具体
加班费
人浏览
看协议约定，按约定办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日不正常放假违反劳动法。处理方式有：1.与单位协商解决；2.向劳动保障监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与单位沟通，若无果再考虑投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
法定节假日国家每年都是作出规定的，一种是全体公民放假的节日，第二种是部分公民放假的节日，如果在法定节假日上班的话，工资就是平时工资的三倍，下面法律快车小编为您详
假期待遇
人浏览
如果是实习协议，那就不受劳动合同法管，报酬由协议约定，如果违反了协议就可以要求按协议执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班费的法律规定
逢年过节每个人都想回家一家团聚，可是有些职业岗位必须要有人来坚守。这个时候，往往会出现几倍几倍工资的情形。那么，法定节假日加班费的法律规定是怎么样的呢？我相信你
劳动争议时效
人浏览
看协议约定，按约定办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询