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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，旷工离职有离职证明。劳动者是可以要求开离职证明的，新公司要离职证明是为了避免双重劳动关系。
2022-12-11 07:22:53
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这要看公司是否有这样的规章制度且是经过职工代表大会通过的，如果履行了这样的程序也是合法的
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你好，公司不发工资是违法的
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你好,旷工一天扣300元,明显是不合理不合法的,可以向劳动监察大队投诉。
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这个就要看具体公司的奖罚机制了
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你好，这是公司刻章克扣工资，是违法的
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您好，你们内部的规定是怎样的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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