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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-05-07 12:01:49
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你好,提前一个月没有违反法律规定。
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可以配一个月工资
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你好,可以根据监督局处理方式进行处理
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按单位劳动纪律处理
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