签三年合同辞退赔偿,遭公司无任何理由辞退合法吗?已签劳务合同三年,现在公厂做了两年多。。或者辞退应该有什么样的补尝

更新时间:2021-05-07 15:44:18人浏览
问题描述:
本人做了结石手术身上还带着管子到月底拔管。遭公司无任何理由辞退合法吗?已签劳务合同三年,现在公厂做了两年多。。或者辞退应该有什么样的补尝
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
有书面的辞退通知书吗?如果单位违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。
2021-05-07 10:52:08
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,保存被辞退的证据,属于违法辞退的,工作两年多的,赔偿五个月本人工资。
2021-05-07 11:55:56
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,公司无故辞退员工可以要求赔偿的。
2021-05-07 10:30:12
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
您好,您可以申请劳动仲裁?
2021-05-07 10:42:46
姜远波律师
服务地区-广东东莞
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2021-05-07 15:44:18
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,可以详细说一下您的问题吗?
2021-05-07 13:42:30
刘叠律师
服务地区-广东中山
你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
2021-05-07 12:59:11
汤丽律师
服务地区-广东东莞
医疗期不能解除合同,可以获得双倍赔偿金
2021-05-07 11:36:54
唐程义律师
服务地区-广东广州
病假期间企业不能辞退该员工的,可以申请补偿
2021-05-07 10:30:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
劳动者与用人单位之间的劳动关系需要以书面的劳动合同为依据,在现实生活中也存在许多未签订劳动合同的情形,这种情况下辞退员工的怎么处理呢?下面就由法律快车小编为大家
劳动争议处理
人浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,如果公司非法与你解除合同,需支付劳动者2倍的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订一年劳动合同突然被辞退如何赔偿
签订一年劳动合同突然被辞退如何赔偿
签订一年劳动合同突然被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当支付一个月工资的经济补偿;用人单位违法解除劳动合
劳动法
人浏览
公司无故辞退员工
公司无故辞退员工
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的,那么,公
劳动法
人浏览
试用期随意辞退解雇员工无补偿违法
试用期随意辞退解雇员工无补偿违法
核心提示:长期以来,绝大部分管理者认为,对于刚入职的试用期新员工,只要企业认为其不符合要求就可以随时辞退,且无需支付任何补偿或赔偿。劳动争议案例2011年9月1
争议新知
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工应当如何补偿
单位无故辞退员工应当如何补偿
单位无故辞退员工的情况下,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
劳动法
次播放
无劳动合同单位要辞退有什么补偿?
无劳动合同单位要辞退有什么补偿?
网友疑问:我在一个事业单位工作了13年,没给交养老保险,没签劳动合同,最后要辞退我,我应该得到哪些补偿?律师解答:2008年以前,并未强制订立书面劳动合同。有关
劳动法动态
人浏览
一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违反劳动合同法,你和公司已经形成与固定期限劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,如果超过一个月未满一年,未与你方签订书面劳动合同,你方可以主张对方支付双倍工资待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请工伤死亡赔偿的劳动仲裁时,需要准备的材料包括:工伤认定决定书、劳动者与用人单位的劳动关系证明、劳动者的死亡证明、医疗机构的诊断证明、工资单或收入证明等。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
工资计算方式如下:1、日工资=月工资÷26;2、休息日加班=月工资÷26×200%;3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
雇佣关系中的工作时间是受法律约束的。《中华人民共和国劳动合同法》规定,雇主必须建立和完善劳动规章制度,这些制度中包括了工作时间的安排。确保工作时间合规,有助于维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
失业救济金申请流程包括在线和实地两种方式。需满足失业前缴费满一年、非自愿失业、已办理失业登记等条件。若审核不通过或领取期间出现特定情况,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
7你好,你可以详细说下情况吗?需要看下你签的是什么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
通常,被开除后应尽快结算工资。具体天数可能因公司规定或合同条款而异。若拖欠工资超过一个月,建议咨询法律专业人士。分析:根据《劳动合同法》,雇主在解除劳动合同时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果中介或公司拒绝支付工资,在申请劳动仲裁时,你需要准备与中介或公司的合同、工资单、工作时间记录等相关证据材料。同时,尽可能收集与工资支付有关的对话记录或书面文
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请老-劳动仲裁的啊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询