员工旷工提前离职，我去工厂里上班，签了合同，提前和上级提出离职，需要提前离职，旷工自离扣除所有补贴
更新时间：2022-12-11 07:41:36人浏览
问题描述：
你好我想咨询一下，我去工厂里上班，签了合同，做了20多天，不想做了，提前和上级提出离职，让延后，不然不让走正常流程，由于个人原因，需要提前离职，旷工自离扣除所有补贴，工厂说25号算一个月，旷工自离的话只能拿上个月25号之前的工资，上个月25号到这个月走的期间的工资不发，可以追究嘛
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工在旷工后自离，如果公司不给工资的，应该采取协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来维权。公司应当按照员工的出勤天数和劳动合同的约定来依法足额为其支付工资。
2022-12-11 07:41:36
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