我在一个厂里工作。没有签署劳动合同。要扣半个月工资，这合法吗？
更新时间：2021-05-06 21:57:38人浏览
问题描述：
我在一个厂里工作。没有签署劳动合同。尤有急事要急辞，领导说我直接走了，要扣半个月工资，这合法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-06 21:57:38
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好，具体以鉴定机构为准。
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您好，您可以通过劳动仲裁维护您的权利。
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