法定节假日没有工资，没有享受过国家法定节假日的的双倍工资。今年没有签订劳动合同。有没有可能申请补偿。
更新时间：2022-12-11 08:00:10人浏览
问题描述：
您好，我咨询一下，我在某某的一个餐饮公司，工作了近2年，于2019年5月16日，到2021年的5月6日，没有享受年假，节假日。没有享受过国家法定节假日的的双倍工资。今年没有签订劳动合同。我现在想辞职或者被开除。我有没有可能申请补偿。谢谢
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劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。
2022-12-11 08:00:10
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