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单位扣押一个月工资不合法。劳动者造成用人单位经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下,劳动者不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-11 08:02:30
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不合法,单位应当及时足额的发放工资。
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不合法的。
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您好,详细说说具体什么情况
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