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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
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怎么解决农民工工资拖欠问题
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从根本上解决建筑施工企业的工资拖欠问题
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
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具体操作不妨请律师提供帮助!
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需要收集证据证明双方存在雇佣关系,佣金的数额等。
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你好,公司无权扣工资和提成。
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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老板扣员工的工资的话,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。而根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,劳动者在进行维权的时候,还可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
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其中一个继承人找不到的,其他继承人应该按照遗嘱分配遗产,遗嘱中属于找不到继承人的遗产由其他继承人保管,等找到了再交付。如果没有遗嘱,可以先分配遗产,但是应该给失
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可以结合具体的案情等相关证据来分析;
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理
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您好方便沟通一下具体情况么
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