临时请的门卫被铁门砸到腿
更新时间：2012-01-28 23:43:55人浏览
问题描述：
因单位的员工都回家过年，就临时请了个老人家（60岁）看门半个月，铁门不能太用了，否则会脱轨，也提醒过他。2012年1月20日傍晚5点左右，老人家关铁门时，忘记了叮嘱，用力拉过头，铁门脱轨倒下砸到了腿，现要开刀，像这种情况，医药费全部由我单位承担吗，可否要求他家也承担一部分。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
你公司临时聘请的看门老人，因年龄超过法定退休年龄，故你们双方形成的不是劳动关系而是雇佣关系。依据现行的法律规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但，雇员在从事雇佣活动中，因故意或重大过失遭受人身损害的，应适用“过失相抵”原则，免除或减轻雇主的责任。
看门老人在从事雇佣活动中，未能注意你公司的提醒，主观上对伤害后果具有重大过失，故本人认为你公司可以要求看门老人本人承担一半以上的医疗费用。
2012-01-26 21:23:04
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