被辞退又要求换岗，一提出离职，在这期间公司要求强制加班，如果不服从就辞退，这个辞退能要求赔3工吗
更新时间：2021-05-06 14:36:09人浏览
问题描述：
一提出离职，但公司要求30天后才能批离职。在这期间公司要求强制加班，如果不服从就辞退，这个辞退能要求赔3工吗
5位律师解答
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智奇诺律所律师
盟
服务地区-广东广州·电话-176-2018-5097
您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉
2021-05-06 10:30:32
服务地区-广东广州
你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36 小时。”为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-05-06 10:35:43
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