2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助161565人 · 响应时间 平均4分钟内
领失业金的条件如下：因公司解除劳动合同、被单位开除等非职工本人意愿中断就业的，按照规定；失业人员按规定累积缴纳失业保险一年以上；失业人员已办理失业登记，并具有求职意向；符合以上三点可以申领失业保险金。
2022-12-11 08:47:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以向税务部门查询该问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果股东之间没有特殊约定，是可以分红的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
增加股东的方式有两种方法：一是增资扩股；二是原股东出让部分股权给新入股的股东，无论哪种方式，都需要双方签订书面协议，然后办理变更登记手续，需要提交的文件包括协议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
十七条作为被执行人的企业法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去公司查询一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去公司查询一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体参考你当时与公司的约定。通常作为股权激励的期权或者员工股都会约定一条，员工一旦离职，公司要回购股份，或者员工的上述待遇被取消。
具体看这一股份政策对应的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工涉及一系列步骤，包括解除劳动合同、正式通知、交接工作等。处理方式可以是协商解除或单方解除，具体选择应遵守劳动合同中的约定，同时符合相关法律法规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以通过提供作品集、推荐信、实习经历或项目经验等方式来展示您的能力。同时，强调您的技能和成就，以及您如何为公司带来价值。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式**：1.咨询当地社保机构，了解补缴政策、金额及流程。2.准备相关材料，如身份证、社保卡、工资单等，前往社保机构办理补缴手续。3.根据社保机构要求，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是与卫健委协商解决，尽快取得报名证明；二是寻求法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据您的具体情况和紧迫性来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，具体了解一下详细情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工的投诉渠道1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一需要支付双倍薪资，第二需要经济赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体以社保部门的回复为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
