我5月11号离职,我在工厂当司机,3月12号上班5月5号提出辞工,12号离职.等于提前7天辞工
更新时间:2022-12-11 09:16:04人浏览
问题描述:
我在工厂当司机,3月12号上班5月5号提出辞工,12号离职.等于提前7天辞工,之前有签协议辞工须提前一个月,工厂方说提前7天属于急离职,扣7至15天的工资,请问合理吗?
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劳动法辞职规定:
员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位即可,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位即可,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
2022-12-11 09:16:04
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