我妈在一家企业做了10整年了。都是现在保险什么都没有，想问一下能有什么可以享受的，而公司没给？
更新时间：2012-01-26 20:32:26人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者应当享受的福利待遇，主要包括对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品以及用人单位自身规定的工作用品(如工作服)；按国家住房制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。3、治疗工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。劳动保障中的福利待遇包括什么?基本月薪——是对员工基本价
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
全国各地区产假福利待遇
核心内容：本文由法律快车劳动法小编为你整理最新全国各地区产假福利待遇和产假工资标准，以供参考。【最新全国各地区产假福利待遇】对于生育假期，国家劳动法有一个明确的
职工生育保险
人浏览
用人单位解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。下面法律为您详细介绍工伤职工可享受医疗待遇。工伤条例第29、31条规定，工伤职工可以享受以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国民待遇和最惠国待遇
国民待遇，又称平等待遇，是指所在国应给予外国人以国内公民享有的同等的民事权利地位。国民待遇的适用范围通常包括：国内税，运输、转口过境，船舶在港口的待遇，船舶遇难
最惠国待遇条款
人浏览
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停薪留职人员能否享受劳保福利待遇
「案由」申诉人：林某，女，28岁，汉族，湖南省某县纺织印染总厂挡车工。被诉人：湖南省某纺织印染总厂。法定代表人：江某，系湖南省某县纺织印染总厂厂长。1996年3
妇女儿童权益案例
人浏览
工伤如何计算工资？工伤认定结论未出来之前，应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后，停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要申请伤残鉴定，伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残（工伤事故称为一级伤残至十级伤残，程度由重到轻）。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害(未达到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
