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陈路芳律师
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法律没有明文规定需要员工同意，员工的意见是作为安排的参考。《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
2021-05-05 11:19:55
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