私人企业法定节假日，请问我在私企单位上班10年多年没有休过双休法定节假日也没有休息，能不能告单位，需要什么证据。
更新时间：2021-05-04 15:11:30人浏览
问题描述：
请问我在私企单位上班10年多年没有休过双休法定节假日也没有休息，也没有补偿。请问我能不能告单位，需要什么证据。
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-05-04 15:11:30
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