合同签三年 赔偿,我的劳动合同是一年一年签的 合同到期了 20年又再次签了一年的合同 是否会有违约金的赔偿

更新时间:2022-12-11 10:56:35人浏览
问题描述:
我的劳动合同是一年一年签的 19年签了 合同到期了 20年又再次签了一年的合同 期间有进行一次三天的培训 但现在我合同时间没到 我想辞职 我是否会有违约金的赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
根据你的陈述,会有违约金
2021-05-04 15:21:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154771人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在劳动合同期内辞职,如果没有工作至规定的服务期年限,要支付违约金。违约金的数额按双方当事人约定的来支付,但不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-12-11 10:56:35
王常青律师
服务地区-福建福州
那要提前30日书面通知 单位 解除劳动关系 ,建议合同 到期再走人
2021-05-04 13:19:18
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,这个一般是不需要的。
2021-05-04 12:51:42
那就说明我不需要付违约金给单位是吧
追问 2021-05-04 12:52:39
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