同工同酬法律法规,同工同酬问题
更新时间：2009-07-04 09:10:25人浏览
问题描述：
尊敬的律师,请问我是否可以和本单位的大学生村官同工同酬?
依据
1、与同一政府存在劳动关系；(大学生村官和我都没有人事编制)
2、下村村官与单位签订劳动合同中，没有注明由其他单位转付工资这一条款，而是由签订合同单位支付；
3、劳动者的用工性质、工作岗位相同(同样是下村担任村长助理)；
4、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；
5、同样的工作量取得了相同的工作业绩；
6、单位在2003年与我签订了劳动合同；之后一直未签，未与我约定劳动报酬，只是由单位单方决定。根据《江苏省劳动合同条例》第二十四条和《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定，用人单位应当依法向劳动者支付劳动报酬。
请问,我是否可以和本单位的大学生村官同工同酬?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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