劳动法哺乳期权益,本人事先跟单位协商好哺乳期应该享有的权益,哺乳期过后,能维权吗?

更新时间:2022-12-11 11:09:34人浏览
问题描述:
你好,本人事先跟单位协商好哺乳期应该享有的权益,哺乳期过后,单位将哺乳期间年度考核成不称职,能维权吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,若因考核影响了你的薪资,可以到劳动仲裁维权。
2021-05-10 15:03:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164258人 · 响应时间 平均1分钟内
女职工哺乳期待遇:用人单位不能以哺乳期为由降低其工资待遇;除了出现《劳动合同法》第三十九条情形,用人单位不得解除劳动合同;在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间;不得安排女职工从事国家法律规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动;其他。
2022-12-11 11:09:34
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
搜集证据证明之前的约定,申请劳动仲裁维权,
2021-05-04 11:30:21
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