拖欠工资辞不辞职,由于某些原因辞职,但不给辞,我想回去上班,又不给回去,也不结8天工资给我,这种情况可以告劳动局吗

更新时间:2022-12-11 11:22:47人浏览
问题描述:
我是在4.23号开始上班,做完30号第二天没去了,一开始面试没规定要做多久,也没有合同给我,由于某些原因辞职,但不给辞,叫我做到5月底再结清工资给我,我就想着做完5月底也没多久,想着5月2号请假半天,下午去上班,但是第二天把我移出了工作郡,也把我删了,就相当于我想回去上班,又不给回去,也不结8天工资给我,这种情况可以告劳动局吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被辞退了工资是当天全部结清,在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
2022-12-11 11:22:47
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已帮助54008人 · 响应时间 平均1分钟内
可以投诉或起诉维权
2021-05-04 06:03:14
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
2021-05-04 13:46:20
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