但是跟公司签了半年的劳动合同,现在还差十几天,公司只结一半的工资给我合法吗?
更新时间:2021-05-04 01:34:40人浏览
问题描述:
我没满16岁,但是跟公司签了半年的劳动合同,现在还差十几天,我现在要走,公司只结一半的工资给我合法吗?
2位律师解答
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
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你好:建议向劳动监察大队投诉
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一年补偿一个月的工资赔偿.。
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你好,公司的做法是违法的,可直接申请劳动仲裁,可主张工资、经济补偿金、未签订合同的双倍工资等费用
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老板一直说没钱,不给发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果被拒绝,则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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您好,建议积极协商处理
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法律分析:用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当
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你好,可以收集证据去劳动仲裁
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你好! 这个是可以帮助你的 的的
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