公司签最低工资合同,签了试用期合同 签合同前约定底薪2500 签合同时合同显示2050(当地最低工资标准)

更新时间:2022-12-11 12:06:58人浏览
问题描述:
签了试用期合同 签合同前约定底薪2500 签合同时合同显示2050(当地最低工资标准)➕450(全勤奖) 请问合理吗
3位律师解答
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在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的0.8倍。劳动合同约定的工资由用人单位协商确定。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2022-12-11 12:06:58
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申请劳动仲裁维权
2021-05-03 17:28:35
田玉艳律师
服务地区-天津天津
A你好 建议去劳动中解决
2021-05-08 16:22:56
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