员工造成损失离职,员工旷工,用人单位会以给单位造成经济损失为由要求员工赔偿吗
更新时间:2021-05-03 16:04:48人浏览
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员工旷工,用人单位会以给单位造成经济损失为由要求员工赔偿吗
2位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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您好,是否签订有劳动合同,员工离职应当提前30日以书面的形式通知用人单位,如未通知自动离职给单位造成损失的可以要求赔偿
2021-05-03 12:37:22
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可以起诉解决的这修整,
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公司做法并无不当。报警处理
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协商处理。。。
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如果是你责任的话,应当赔偿公司损失。
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