在试用期内被解雇,公司应当给劳动者支付多少工资

更新时间:2012-01-25 21:57:38人浏览
问题描述:
本人自2011年8月25日进公司,至2012年1月13日签订劳动合同,合同固定期限是2011年8月25日起至2014年8月24日止,试用期从2011年8月25日至2012年2月24日止,1月16日公司打电话本人被解雇,公司电话通知次日到公司办理离职手续,补偿本人一周工资,合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭志鹏律师
服务地区-福建厦门
合理。
2012-01-25 21:57:38
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