3位律师解答
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您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
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1、合同期内可以辞职。正常情况下,劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按照规定
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你好,一般不能扣工资的。
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公司是否给你书面解除劳动关系通知?如果给了就没有工资。
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应该支付
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可以举报。可以去当地教育部门进行投诉。法定节假日说明:法定假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念请求,由国家法律统一规定进行庆祝和度假的休息时间。法定休假制度
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去年的住院费用今年仍可以报销。建议你带好自己的身份证,住院通知书和报销的凭据去医院。复印病例,然后上医保局报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
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你好,你是咨询工伤还是交通事故
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法律分析:高中谈恋爱学校有权利开除,但是需要报经所属教育行政部门确认。法律依据:《普通高中学籍管理方法》第三十四条对犯错误的学生,应坚持正面教育为主,协同家长做
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你好,你在公司工作几年了,按照劳动合同,可以申请诉求
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建议到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好,可以向劳动局投诉。
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