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旷工属于严重违反用人单位的规章制度，不需要工会介入，用人单位可以单方面解除劳动关系。通常用人单位非法解除劳动关系；或者用人单位采取经济裁员方式与劳动者解除劳动关系等情况时才需要工会介入。
2022-12-11 13:20:04
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