国庆节放假三倍工资，五一劳动节放假，但是只有三个小时算三倍工资，这合法吗
更新时间：2022-12-11 13:25:15人浏览
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五一劳动节放假，但是只有三个小时算三倍工资，我不去上班，公司给我打旷工，这合法吗
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，用人单位可以扣除未出勤天数的工资，但是旷工不发正常上班期间的工资是不合法的，不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。
2022-12-11 13:25:15
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