后动手打伤人犯法吗,在厂里上班期间,被别人进去打伤后,动手的人逃跑了

更新时间:2021-05-02 10:51:47人浏览
问题描述:
在厂里上班期间,被别人进去打伤后,动手的人逃跑了,厂里和动手的那个责任大
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈晓刚律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6712-4612
可以向相关对象要求承担赔偿责任
2021-05-02 10:51:47
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助164340人 · 响应时间 平均2分钟内
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
2021-05-01 21:25:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间员工打架受伤是不是工伤
上班期间员工打架受伤是不是工伤
上班期间员工打架受伤不属于工伤。只有是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力等意
劳动纠纷
人浏览
打架可能会构成故意伤害罪,建议及时报警。【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打架斗殴先动手怎么负责任
打架斗殴先动手怎么负责任
打架斗殴不分先后动手。打架斗殴只看打架的结果。打架不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚,处拘留或者罚款
刑事辩护
次播放
喝酒打人情节严重的会构成寻衅滋事罪。寻衅滋事罪,是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事。严重破坏社会秩序的行为。刑法将
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间员工打架受伤是工伤吗
上班期间员工打架受伤是工伤吗
上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴
劳动纠纷
人浏览
醉酒后随意殴打人,报案后应当进行法医鉴定,如果构成轻伤以上,打人者应当追究刑事责任,并且赔偿经济损失。《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒斗殴对方先动手怎么处理
醉酒斗殴对方先动手怎么处理
醉酒斗殴对方先动手如果是构成了轻微伤,会对行为人处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款。如果构成犯罪
刑事辩护
次播放
防卫过当损害责任纠纷案件的管辖适用《民事诉讼法》第28条的规定,即由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。根据《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第28条的规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
故意打人要怎么赔偿要求犯罪嫌疑人赔偿如下:1、医疗费:医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、以及其他后续治
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打架先动手和后动手怎么分责任
打架先动手和后动手怎么分责任
打架先动手和后动手的责任划分是:对于其中的过错方,即因过错致使侵害他人人身权益或财产权益的,要承担侵权责任;如果双方都有
损害赔偿
人浏览
如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
别人挑衅你动手犯法吗?
别人挑衅你动手犯法吗?
犯法,即使是他人挑衅,你动手之后其行为也是违法的,如果你盯守之后给他人造成轻伤的,可能涉嫌故意伤害罪。如果不成立犯罪,对
刑事辩护
人浏览
打架致使受害人轻伤的,根据案件性质,涉嫌故意伤害罪。犯罪嫌疑人属于未成年人,是法定从轻量刑情节。建议家长对受害人积极赔偿取得谅解,犯罪嫌疑人积极认罪悔罪,法官会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班期间被外来人员打伤
员工上班期间被外来人员打伤
员工上班期间被外来人员打伤郭某于2005年5月份进入某针织公司从事保卫工作,月工资500元,双方未签订书面劳动合同,且针织公司未给其购买工伤保险,2005年7月
劳动合同争议
人浏览
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打人一巴掌会拘留吗
打人一巴掌会拘留吗
打人一巴掌如果造成轻微伤处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;如果造成轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管
刑事辩护
人浏览
儿女打架父母动手
儿女打架父母动手
两家孩子打架本是小事,可是父母却为这点小事大打出手,结果一人被打成耳鼓膜穿孔,另一人因犯故意伤害罪被追究刑事责任。2005年4月下旬一天傍晚,于某正在家看电视,
刑事诉讼动态
人浏览
《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误认同行抢生意,打伤他人被拘留
误认同行抢生意,打伤他人被拘留
误认同行抢生意,打伤他人被拘留4月14日早,做面食生意的周某,误认同行孙某抢了自己的生意,不问青红皂白,对同行王某大打出手,结果周某被治安拘留。周某与孙某两人都
刑事动态
人浏览
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询