公司辞退员工,但因没有人给看孩子,单位有权辞退员工吗?这种情况单位如果辞退员工,员工应该怎样维权?
更新时间:2022-12-11 13:44:01人浏览
问题描述:
哺乳期第5个月,单位通知回去上班,但因没有人给看孩子,不能上班,单位有权辞退员工吗?产假3个月是单位个人各自承担相应部分,第四五个月都是员工自己承担的保险全部,这种情况单位如果辞退员工,员工应该怎样维权?
2位律师解答
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公司一般不可以辞退哺乳期的女职工,若劳动者有过错性行为的,用人单位可以依法辞退;若没有过错行为而辞退哺乳期女职工的,属于违法辞退,应支付女职工二倍经济补偿标准的赔偿。
2022-12-11 13:44:01
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