工人要殴打管理人员,管理人员与工人发生了争执,工人就说管理人员把他打伤了,管理人员说工人把他打伤了,这事该怎么处理比较好

更新时间:2022-12-11 13:55:55人浏览
问题描述:
你好,工地上下班的时候,管理人员与工人发生了争执,工人就先动手去打管理人员,后两人拉扯起来,实际上两人就拉扯了几下,工人就说管理人员把他打伤了,管理人员说工人把他打伤了,要去检查而且要赔付他两万块钱,这事该怎么处理比较好
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职工与用人单位因为工伤认定结论或者待遇等有争议的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。通过法律途径来解决。

2022-12-11 13:55:55
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