2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171732人 · 响应时间 平均3分钟内
失业保险金的领取标准一般是最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。而失业人员累计缴费不满10年的，失业保险金=平均缴费基数×40%；满10年不满20年的，失业保险金=平均缴费基数×45%等。
2022-12-11 14:07:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请失业补偿金时，需准备相关材料并填写申请表。线上申请需登录当地社保局网站或APP，提交资料并等待审核；线下申请则需前往社保局窗口办理。审核通过后，补偿金将发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准根据伤残等级和工资计算，包括一次性伤残补助金等。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性失业补助金的赔偿标准非全国统一，常见处理方式包括查询当地政策或咨询相关部门。选择处理方式时，应考虑个人实际情况、政策规定和操作流程的便捷性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业补偿金指的是员工与用人单位解除劳动合同，且符合劳动法规定的用人单位需支付劳动者的经济补偿金，即失业补偿金。劳动者在用人单位工作每满一年就支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业金数额按照当地最低工资标准一定比例确定：失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按照当地最低工资标准70%发放，满10年及其以上的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业金数额按照当地最低工资标准一定比例确定：失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按照当地最低工资标准70%发放，满10年及其以上的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业赔偿金指的是员工与用人单位解除劳动合同，且符合劳动法规定的用人单位需支付劳动者的经济补偿金。根据我国劳动合同法的明确规定，失业补偿金的算取方法主要是按照劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制补偿金标准首先以双方当事人的约定为先，只要劳动者履行了竞业限制义务，双方可协商确定补偿金的金额。如果经协商不能达成一致或没约定的，可按解除终止劳动合同前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业补偿金指的是员工与用人单位解除劳动合同，且符合劳动法规定的用人单位需支付劳动者的经济补偿金，即失业补偿金。劳动者在用人单位工作每满一年就支付一个月工资为失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金的计算公式是：失业保险金=当地失业保险金每月发放标准×失业保险金领取期限；缴满一年领一个月，缴费满一年不足五年的，最多领12个月。缴满5年不足10年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
