提出离职不让走人,我现在提出辞职可老板以工作项目为由不让走,如何处理?

更新时间:2021-07-10 14:28:49人浏览
问题描述:
公司以绩效理由降低工资,我现在提出辞职可老板以工作项目为由不让走,如何处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。
2021-05-01 09:03:30
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-04-30 19:59:59
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,具体看您劳动合同约定,如果老板有恶意降薪您可以提出劳动仲裁赔偿
2021-07-10 14:28:49
闫猛律师
服务地区-北京北京
首先,离职是您的权利,其次,如单位确实是无故降低工资、您以单位拖欠工资为由提出离职,一般可以获得经济补偿的。
2021-05-06 11:41:08
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