我今年的劳动合同六月一号到期，年假还没休，不打算续签还有年假可以休嘛
更新时间：2022-12-11 14:10:46人浏览
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我今年的劳动合同六月一号到期，年假还没休，已经在公司上班两年了，不打算续签还有年假可以休嘛
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经劳动者本人书面同意年休假跨年安排的，可以追索3年；未经劳动者书面同意跨年安排的，可以追索2年。劳动者主张补休或者经济补偿可以获得法律支持。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2022-12-11 14:10:46
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