刚签劳动合同 辞职,私人老板离职要提前一年说合理吗 在没有签劳动合同的情况下

更新时间:2021-04-30 14:18:33人浏览
问题描述:
私人老板离职要提前一年说合理吗 在没有签劳动合同的情况下
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
你好,您这种没有签劳动合同的情况,可以随时提出离职,但签了劳动合同的,原则上按照合同约定的时间提出离职,没有约定时间的,一般需要提前30天通知用人单位。
2021-04-30 10:08:17
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
这是在说笑话,没签合同那就随时可以。既然没有约定,那就随时可以,是吧!
2021-04-30 14:18:33
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理,也不合法,离职,按规定该提前一个月通知单位。
2021-04-30 10:43:26
江会敏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-0217-6814
你好,按照法律规定要签劳动合同,离职提前一个月告知。
2021-04-30 13:54:18
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
可以通过法律途径来维护
2021-04-30 09:59:43
科韵团队律师
服务地区-上海上海
你好具体情况是什么?希望可以帮到你
2021-04-30 10:22:28
郭军律师
服务地区-上海上海
你好,不合理,没签合同可以直接离职。
2021-04-30 10:04:45
章进律师
服务地区-上海上海
你好 不是的哦 正式员工提前一月即可;未签订劳动合同可以立即解除劳动关系
2021-04-30 10:04:45
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
这个我们可以详细了解一下
2021-04-30 10:04:39
黄晨程律师
服务地区-上海上海
员工单方面辞职提前30日即可,您的问题我们可以帮助到您,望了解详情。
2021-04-30 09:58:47
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