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劳动纠纷律师团队
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公司无缘无故辞退员工,若是属于用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;若是违法辞退的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿。
2022-12-11 14:35:44
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