不离职不给涨工资,还不给涨工资,还是被迫,不给办理失业金,我可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2021-05-27 09:43:46人浏览
问题描述:
单位增加工作时间,还不给涨工资,我离职算是自动离职还是被迫,不给办理失业金,我可以申请劳动仲裁吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好,据您所述分析,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职的,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2021-05-06 06:51:24
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职的,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2021-04-30 09:52:09
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-05-15 13:36:50
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照离职原因确定处理即可
2021-04-30 10:24:35
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您工作多少年了呢?
2021-04-30 09:51:16
刘海军律师
服务地区-北京北京
你可以以不支付加班费为理由离职,保留好加班的证据。可以申请劳动仲裁。不给办理失业金是不能仲裁的。
2021-05-27 09:43:46
孙可心律师
服务地区-北京北京
设工资、辞退等劳动问题,可以申请劳动争议仲裁
2021-04-30 14:09:07
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