入职第7天决定离职，服务员未签订劳动合同，第6天提出辞职说第7天走，请问我可以扣她的工资吗？他们俩是全职啊
更新时间：2021-04-30 09:53:26人浏览
问题描述：
你好，服务员未签订劳动合同，因为服务员才来8天，而工作这8天，第6天提出辞职说第7天走，来的时候口头讨好保底6000元，离职提前半个月告诉我，我是新店就三个员工，她俩是全职，还有一个兼职晚上才能上班，然后第6天打电话说病了，第七天下午来了晚上干一会又走了，晚上来客人打电话又说不在本地了，导致我店连续走了5个客人，第八天下午又来了，不到下班又走了，来客人打电话喝酒喝多了，另一个关机，又相继走了4个客人，请问我可以扣她的工资吗？他们俩是全职啊，给我店带来了很大损失。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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